Feedback Frenzy poster

Onderstaande poster geeft een goed beeld weer van de inzichten vanuit mijn onderzoek. Met de focus op millennials en de 'Behaviour Gap'. Gepaard met 3 conceptrichtingen en onderbouwing.

Feedback:

  • Job stories creëren voor concepten

  • Hoofddoelen per concept + combinatie maken

Next steps:

  • Structuur van de applicatie

  • Journey uitwerken

  • Job stories

Last updated